La gestion sociale
« Des missions sensibles, mouvantes au niveau de la législation, gérées en étroite collaboration avec nos partenaires spécialisés (gestionnaire de paie, avocat en droit social, consultant en assurance de la personne)»
Missions récurrentes de votre entité
- L' établissement des bulletins de paie
- Les contrats de travail sur mesure
- Les ruptures conventionnelles, démissions, soldes de tout compte.
Missions dites « exceptionnelles »
- Les litiges et contentieux prud’hommaux
- La mise en place et suivi d’un PEE / PERCCO (plan d’épargne entreprise)
- La mise en place et suivi d’un contrat d’intéressement et/ou de participation.
Optimisation des assurances de la personne
- Mise en place et suivi de contrats collectifs
- Mise en place et suivi de contrats complémentaires retraite et prévoyance
- Assurances « homme clé ».
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS DANS LA GESTION SOCIALE DE VOTRE ENTREPRISE
